SPZ - Space Navigation Engineer

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese

All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Space Navigation Engineer per la nostra sede di Roma - via Faustiniana

La persona si occuperà di

• Progettare, sviluppare, implementare e validare algoritmi di navigazione avanzata per sistemi autonomi.
• Condurre attività di ricerca su tecniche innovative di Artificial Intelligence applicate a Earth Observation, Space Navigation, Exploration e Surveillance, incluse percezione, mapping e motion planning.
• Studiare e sviluppare tecniche di robust navigation, interference monitoring e mitigazione delle cyber-attacks basate su advanced signal processing e Controlled Radiated Pattern Antenna (CRPA).
• Analizzare e integrare dati provenienti da sensori eterogenei per migliorare la precisione e la resilienza della navigazione.
• Prototipare e testare soluzioni di navigazione in ambienti simulati e reali, definendo metriche di performance, procedure di test e criteri di validazione.
• Collaborare con team di sviluppo software, hardware e AI per integrare algoritmi e moduli di navigazione in piattaforme esistenti.
• Ottimizzare algoritmi per l’esecuzione real‑time su architetture eterogenee.
• Documentare risultati, metodologie e processi attraverso report tecnici, documentazione di progetto, pubblicazioni scientifiche e materiali per conferenze.
• Monitorare lo stato dell’arte tecnico e scientifico, proponendo soluzioni innovative e contribuendo allo sviluppo di nuove metodologie.
• Contribuire alla definizione delle roadmap tecnologiche relative ai sistemi spaziali autonomi e alle attività di ricerca e sviluppo.
• Supportare la preparazione di proposte, la pianificazione di progetti, la definizione dei piani di lavoro e la stima delle risorse.
• Monitorare l’avanzamento tecnico dei progetti rispetto agli obiettivi, fornendo inputs per le review, identificando scostamenti, criticità e rischi.
• Verificare la conformità delle attività e delle spese rispetto alle linee guida interne e ai requisiti progettuali.
• Garantire un flusso informativo costante con partner di progetto e funzioni aziendali coinvolte nei rapporti con l’autorità di gestione/ente erogatore.

Titolo di studio

• Laurea in discipline STEM (Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni o affini).

Livello di esperienza richiesto

• Junior/Expert: 1-5 y di esperienzia nel ruolo e/o funzioni analoghe

Competenze e conoscenze tecniche

• Fondamenti di navigazione spaziale e terrestre: meccanica orbitale, dinamiche di volo, sistemi di riferimento e trasformazioni.
• Tecniche di elaborazione del segnale applicate alla navigazione.
• Sensor fusion: Kalman Filter e varianti (EKF, UKF), Particle Filter, metodi bayesiani.
• Tecniche di AI per applicazioni spaziali: deep learning, machine learning, federated learning, probabilistic navigation, SLAM, perception & mapping.
• Architetture e protocolli dei sistemi di posizionamento GNSS (GPS, Galileo, GLONASS, BeiDou).
• Modelli fisici e geometrici per navigazione e percezione (camera models, LiDAR models, error budgeting).
• Principi di integrity e cyber‑resilience per sistemi di navigazione: RAIM, A‑RAIM, interference monitoring, anomaly detection, robust algorithm design, sensor threat mitigation.
• Sviluppo software per sistemi embedded e real‑time, con ottimizzazione su CPU, GPU ed edge computing.
• Conoscenza degli standard e normative del settore spazio (ECSS, ESA, NASA) relativi a sviluppo software, qualifica e documentazione.
• Capacità di redigere documentazione tecnica, report, deliverable e pubblicazioni scientifiche.
• Costituisce un plus l’esperienza maturata in ambito Spazio in aziende, centri di ricerca o consorzi internazionali.

Competenze comportamentali

• Orientamento ai risultati
• Team work
• Negoziazione
• Comunicazione efficace
• Orientamento al cliente
• Problem Solving
• Flessibilità
• Organizzazione e Pianificazione

Conoscenze linguistiche

• Inglese (liv. min. B2)

Competenze informatiche

• Framework e tool di simulazione: MATLAB/Simulink, ANSYS STK.
• Python (NumPy, SciPy, TensorFlow/PyTorch, OpenCV)
• C and C/C++

Altro

• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo Indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Junior

Primary Location

IT - Roma - Via Faustiniana

Contract Type

Permanent

Total Base Pay Range

34.000 - 43.000

Hybrid Working

Hybrid