déclarant en douane

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Nous vous offrons une opportunité passionnante de rejoindre notre équipe de dédouanement en tant que Déclarant en douane.

Qui sommes-nous ?
FedEx est la plus grande entreprise de transport express au monde ; elle relie plus de 220 pays et territoires. Nous œuvrons chaque instant pour livrer le colis le plus important de la journée de nos clients. Notre équipe de passionnés sait que son travail quotidien est essentiel pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Forts de 530 000 collaborateurs, nous sommes aussi diversifiés que le monde que nous servons. Nous aimons ce que nous faisons et nous le faisons bien. Notre envergure est vaste, tout comme nos ambitions. Rejoignez-nous pour écrire ensemble le prochain chapitre de notre histoire.

Vos missions :
• Analyser les données des expéditions pour comprendre les exigences précises des clients et de la réglementation, et vérifier l'exactitude ainsi que l'exhaustivité des documents fournis
• Utiliser les systèmes internes pour établir des déclarations en douane précises et conformes à la législation
• Contacter les clients ou les autorités pour obtenir des précisions si nécessaire
• Résoudre les litiges courants liés aux clients et aux douanes
• Établir des relations efficaces avec nos clients et les aider à choisir les services de dédouanement les mieux adaptés
• Travailler dans des délais serrés au sein d'un environnement de bureau dynamique

Ce que vous apportez :
• Un bon esprit d'équipe et une expérience avérée de la contribution à la performance collective dans un environnement de bureau dynamique
• Une expérience ou une connaissance pratique des principes clés du dédouanement, des processus d'import/export, des exigences réglementaires, ainsi que de la saisie dans les systèmes douaniers (type CHIEF) et du traitement des vols commerciaux (souhaité)
• Une orientation client marquée et d'excellentes compétences en communication
• Le souci du détail et la capacité à prendre des décisions fondées sur des données chiffrées dans des délais serrés
• De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et de l'outil informatique

Ce que nous proposons :
• Une rémunération attractive
• Une formation initiale et des opportunités d'apprentissage en poste
• De vastes ressources pédagogiques pour développer vos compétences et vos connaissances
• Un programme d'aide au financement des études (*applicable aux postes FedEx en CDI)
• Un programme d'aide aux employés pour vous et votre famille en cas de difficultés personnelles
• Des tarifs préférentiels pour vos envois personnels
• D'excellentes perspectives de carrière
• FedEx figure année après année parmi les entreprises les plus admirées et les marques les plus fiables au monde

Apportez vos idées, votre personnalité et vos ambitions à notre communauté mondiale. Épanouissez-vous dans votre environnement de travail. Choisissez votre parcours professionnel : nous sommes prêts à investir dans votre développement. Rejoignez FedEx.

FedEx a développé une philosophie qui place l’individu au premier plan, et que nous prenons très au sérieux. En tant qu’employeur, nous prônons l’égalité des chances professionnelles et pouvons nous targuer de disposer d’un personnel diversifié et inclusif auquel nous offrons des possibilités d’évolution.

Notre société

FedEx est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.

Notre philosophie

La philosophie People-Service-Profit (P-S-P) décrit parfaitement les principes qui régissent la moindre décision, politique ou activité de FedEx. FedEx prend soin de son personnel, qui lui offre en retour le service impeccable exigé par les clients, nous assurant ainsi la rentabilité nécessaire pour asseoir notre viabilité future. Le succès de la philosophie People-Service-Profit de notre société tient essentiellement au fait que nous bouclons la boucle, en réinjectant les bénéfices dans nos activités et en investissant dans notre personnel.

Nous devons notre réussite au sein de notre secteur d’activité à nos employés. Au travers de notre philosophie P-S-P, nous avons mis en place un environnement de travail qui encourage les membres de l’équipe à faire preuve d’innovation en vue d’offrir un service de qualité optimale à nos clients. Nous veillons à leur bien-être et attachons beaucoup de prix à leurs contributions à l’entreprise.

Notre culture

Notre culture est importante pour de nombreuses raisons et nous faisons en sorte de l’incarner au travers de nos comportements, de nos actions et de nos activités aux quatre coins du monde. La culture et les valeurs de FedEx constituent la pierre angulaire du succès et de la croissance de notre société depuis qu’elle a vu le jour au début des années 1970. Même si d’autres sociétés copient nos systèmes, notre infrastructure et nos processus, notre culture nous rend unique et constitue bien souvent un élément différenciateur tandis que nous rivalisons avec la concurrence et nous développons sur le marché mondial actuel.

Équité, opportunités et diversité (EO&D)

Chez FedEx, notre plus grand atout est notre personnel. Nous nous engageons à construire un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, et à offrir l’égalité des chances, l’équité et le respect à toutes les personnes, quelles qu’elles soient.

Nous vous encourageons à postuler même si vous estimez que votre expérience ne correspond pas à tous les aspects de la description du poste, car vous pourriez être exactement la personne que nous recherchons pour ce poste ou pour une autre opportunité.

Nous ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la couleur, l’ethnicité, l’origine nationale, la religion, le sexe, l’âge, les informations génétiques, la citoyenneté, le handicap, la situation matrimoniale, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre ou toute autre caractéristique protégée par les lois et réglementations nationales et internationales. Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les membres de notre équipe et les tiers afin de garantir un accès équitable, l’inclusion et le respect de l’égalité pour toutes les caractéristiques protégées.