Digital Activation Manager F/H

Métier : Digital/e-Marketing
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au département Digital Marketing, vous intégrerez l’équipe Digital Activation. Véritable chef d’orchestre, vous travaillez en étroite collaboration l’ensemble des équipes pour concevoir et déployer différents types de campagnes.
Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
Pilotage et Gestion de Campagnes (Inspiration, Office du Tourime & Marque) : Piloter de bout en bout la gestion de projets de nos campagnes multicanales (site web, application mobile, display, social media, search, emailing). Assurer le suivi rigoureux des plannings, coordonner les parties prenantes internes et externes, et garantir la fluidité des actions menées.
A/B Testing et Optimisation de la Conversion : Concevoir et piloter des campagnes d’A/B tests en lien étroit avec l’agence pour optimiser continuellement l’impact de nos dispositifs. Analyser les KPIs et formuler des recommandations stratégiques basées sur la data.
Innovation : Participer activement aux projets d’innovation du pôle : accompagnement de POC (Proof of Concept), création de nouveaux outils ou formats (nouvelles pages, etc.), intégration de l’IA dans les process et pour la création de contenu, et déploiement de toute initiative visant à améliorer l’expérience utilisateur (UX) et à augmenter la conversion.
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr
La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
- De formation supérieure BAC+5 en marketing digital ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projets digitaux et en pilotage de campagnes multicanales.
- Anglais niveau B2 minimum
Compétences clés :
• Excellent esprit d’équipe et aisance relationnelle pour travailler efficacement en binôme et en transverse.
• Solides compétences en gestion de projet (rigueur, organisation, anticipation et respect des plannings).
• Maîtrise des méthodologies d’A/B testing et appétence pour l’analyse de la performance (Google Analytics, Power BI etc.).
• Curiosité pour l’innovation, l’accompagnement de POC et les démarches d’optimisation de l’expérience utilisateur (UX/Conversion).
• Très bonnes bases rédactionnelles et anglais courant (échanges internationaux réguliers).
Site : Siège Air France - CDG
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2