Coordenador Beneficios - Mtz

Job description

Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéudoBrasilÉAzul

Já pensou em continuar decolando sua carreira na Melhor Companhia Aérea do Mundo? 💙

Como será seu dia a dia

O Tripulante integrará o time de Remuneração e Benefícios, atuando na frente de Benefícios Estratégicos, em nossa matriz.

Estratégia e gestão de benefícios

• Coordenar a estratégia, políticas e regras de elegibilidade do portfólio de benefícios da Companhia, garantindo alinhamento às diretrizes organizacionais, acordos coletivos e legislação aplicável;
• Realizar revisões e aprimoramentos dos programas de benefícios, buscando competitividade de mercado, sustentabilidade financeira e melhoria da experiência dos Tripulantes;
• Desenvolver estudos de impacto financeiro e análises de viabilidade para apoiar decisões estratégicas relacionadas aos benefícios corporativos;
• Conduzir benchmarks de mercado e acompanhar tendências para propor novos programas e soluções alinhados às necessidades do negócio.

Gestão de custos, fornecedores e governança

• Coordenar a gestão de custos e da sinistralidade dos planos de saúde e odontológicos, acompanhando indicadores e propondo ações para garantir a sustentabilidade dos programa;
• Liderar negociações, processos de contratação, renovações e gestão de fornecedores de benefícios, buscando as melhores condições comerciais e de serviço;
• Monitorar indicadores de desempenho, níveis de serviço e resultados dos programas de benefícios;
• Garantir a governança dos processos da área, realizando auditorias, controles e acompanhando a correta aplicação das políticas internas.

Interface e liderança

• Atuar em parceria com áreas internas como Jurídico, Finanças, Medicina do Trabalho, Relações Trabalhistas e Recursos Humanos para implementação e evolução dos programas de benefícios;
• Elaborar apresentações executivas e materiais gerenciais para suporte às decisões da liderança;
• Coordenar projetos relacionados à implantação de novos benefícios, fornecedores e iniciativas voltadas à experiência dos Tripulantes;
• Promover o desenvolvimento contínuo da equipe, garantindo excelência operacional e melhoria contínua dos processos.

O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos)

• Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Estatística, Engenharia, Ciências Atuariais ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em gestão estratégica de benefícios corporativos;
• Experiência em negociação e gestão de fornecedores, operadoras e parceiros;
• Conhecimento de indicadores de custos, sinistralidade e gestão orçamentária de benefícios;
• Perfil analítico, com forte capacidade de interpretação de dados e desenvolvimento de estudos de impacto;
• Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint;
• Conhecimento em bases de dados, SQL e ferramentas analíticas;
• Boa comunicação e habilidade para elaboração de apresentações e interação com diferentes níveis da organização;
• Inglês intermediário/avançado.

Será um diferencial se tiver

• Conhecimento em Power BI, SQL e/ou Python para análise e manipulação de dados;
• Experiência prévia com análise de dados e construção de diagnósticos de negócio;
• Vivência em e-commerce ou turismo.

Additional information

Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.