Conducteur Pud Pl5

implique la conduite d’un véhicule avec un contact quotidien avec un nombre limité de clients ou avec des interlocuteurs internes (par ex. chauffeur, conducteur de poids lourd), ainsi que la réalisation de toute administration ou documentation associée

Description de poste

En tant que conducteur FedEx, vous assurez le transport routier du fret en Poids Lourd dans le respect des engagements (clients, délais, coûts) et de la réglementation du transport routier.

Vous identifiez, préparez vos trajets et optimisez vos tournées/axes en fonction des aléas.

Vous réalisez les opérations de chargement/déchargement conformément aux règles de préparation (optimisation et équilibrage des charges) et aux spécificités du fret marchandises sensibles et matières dangereuses. Vous êtes garant du parfait état des colis/palettes sous votre responsabilité.

Principales responsabilités

• Effectuer les activités de livraison et ramasse sur un périmètre défini
• Réaliser les opérations de chargement/déchargement du camion
• Être responsable de la sécurité du véhicule
• Respecter les règlements sur le chronotachygraphe et les heures de conduite
• Procéder à l'arrimage et au calage de la marchandise
• Remplir les formalités associées et veiller à ce que tous les documents et les rapports requis soient complets, précis et fournis dans les délais
• Mettre en œuvre les procédures adaptées en cas d'anomalies, d'incidents ou d'accidents
• Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau de son véhicule

Profil du candidat souhaité

• Expérience souhaitée de deux à cinq ans sur un poste similaire
• Titulaire d’un CFP / BEP conducteur/trice dans le transport routier
• Permis de conduite requis pour conduite des véhicules de plus de 3,5 tonnes
• Capacité à assurer le transport routier du fret en PL en respectant les consignes de sécurité
• Capacité à travailler de façon autonome
• Aisance relationnelle

Contrat : CDI

Temps de travail : 37H/semaine + 12 Jours de RTT

Rémunération sur 13 mois + Tickets restaurant

Des possibilités de formation seront offertes ainsi qu’un package de rémunération et d’avantages sociaux attractifs. Nous pouvons également offrir des opportunités de progression de carrière si vous êtes désireux de progresser.

Précision et sens du détail,

Compétences en planification et en organisation

Compétences en résolution de problèmes

Compétences de travail en équipe

Compétences interpersonnelles

FedEx a développé une philosophie qui place l’individu au premier plan, et que nous prenons très au sérieux. En tant qu’employeur, nous prônons l’égalité des chances professionnelles et pouvons nous targuer de disposer d’un personnel diversifié et inclusif auquel nous offrons des possibilités d’évolution.

Notre société

FedEx est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.

Notre philosophie

La philosophie People-Service-Profit (P-S-P) décrit parfaitement les principes qui régissent la moindre décision, politique ou activité de FedEx. FedEx prend soin de son personnel, qui lui offre en retour le service impeccable exigé par les clients, nous assurant ainsi la rentabilité nécessaire pour asseoir notre viabilité future. Le succès de la philosophie People-Service-Profit de notre société tient essentiellement au fait que nous bouclons la boucle, en réinjectant les bénéfices dans nos activités et en investissant dans notre personnel.

Nous devons notre réussite au sein de notre secteur d’activité à nos employés. Au travers de notre philosophie P-S-P, nous avons mis en place un environnement de travail qui encourage les membres de l’équipe à faire preuve d’innovation en vue d’offrir un service de qualité optimale à nos clients. Nous veillons à leur bien-être et attachons beaucoup de prix à leurs contributions à l’entreprise.

Notre culture

Notre culture est importante pour de nombreuses raisons et nous faisons en sorte de l’incarner au travers de nos comportements, de nos actions et de nos activités aux quatre coins du monde. La culture et les valeurs de FedEx constituent la pierre angulaire du succès et de la croissance de notre société depuis qu’elle a vu le jour au début des années 1970. Même si d’autres sociétés copient nos systèmes, notre infrastructure et nos processus, notre culture nous rend unique et constitue bien souvent un élément différenciateur tandis que nous rivalisons avec la concurrence et nous développons sur le marché mondial actuel.

Équité, opportunités et diversité (EO&D)

Chez FedEx, notre plus grand atout est notre personnel. Nous nous engageons à construire un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, et à offrir l’égalité des chances, l’équité et le respect à toutes les personnes, quelles qu’elles soient.

Nous vous encourageons à postuler même si vous estimez que votre expérience ne correspond pas à tous les aspects de la description du poste, car vous pourriez être exactement la personne que nous recherchons pour ce poste ou pour une autre opportunité.

Nous ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la couleur, l’ethnicité, l’origine nationale, la religion, le sexe, l’âge, les informations génétiques, la citoyenneté, le handicap, la situation matrimoniale, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre ou toute autre caractéristique protégée par les lois et réglementations nationales et internationales. Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les membres de notre équipe et les tiers afin de garantir un accès équitable, l’inclusion et le respect de l’égalité pour toutes les caractéristiques protégées.