Chef d'escale H/F

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Aircalin · 8, rue Frédéric Surleau 98 846 Nouméa, New Caledonia

Full time
Contract
Full time
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8, rue Frédéric Surleau 98 846 Nouméa, New Caledonia
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Nature de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur des Opérations Sol, vous représentez Aircalin sur l’aéroport de Nouméa-La Tontouta et êtes responsable de la performance globale de l’escale : sécurité des vols, sûreté, expérience client, ponctualité et qualité des opérations. Vous veillez au bon déroulement de l’exploitation sol, à l’application des procédures Compagnie et à la préservation des intérêts d’Aircalin.
À ce titre, vous prenez notamment en charge les missions suivantes :
Sûreté, sécurité des vols et qualité de service de l’escale
Faire appliquer et être garant du respect des règles internes et externes de sûreté et de sécurité (SGS) ainsi que des procédures Compagnie pour les activités opérationnelles et commerciales de l’escale ;
Maintenir le plus haut standard de qualité pour le traitement des touchées avion, dans le respect des procédures et de la réglementation ;
Établir et suivre les indicateurs de performance de l’escale et mettre en place les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs ;
Contrôler la qualité des services fournis par les prestataires, suivre les SLA et s’assurer de la mise en œuvre des actions d’amélioration.
Représentation de la Compagnie sur l’aéroport
Entretenir des relations de coopération avec le gestionnaire d’aéroport, les autorités administratives locales, les compagnies aériennes et les sociétés d’assistance ;
Représenter et protéger les intérêts de la Compagnie au sein des comités et instances aéroportuaires ;
Participer, mettre à jour et appliquer le plan local d’urgence (PLU) de l’escale dans le cadre de la gestion de crise.
Management et organisation de l’escale
Encadrer et animer les différents services de l’escale conformément au référentiel des pratiques managériales de l’entreprise ;
Planifier et coordonner l’activité des services en veillant à l’adéquation entre les besoins, les ressources et le budget alloué ;
Définir les besoins en personnel en fonction du programme de vols, veiller à l’application de la législation sociale et favoriser un bon climat social ;
S’assurer du maintien à jour des formations réglementaires et opérationnelles et déterminer les besoins en formation professionnelle.
Gestion financière de l’escale
Préparer, proposer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement de l’escale ;
Participer aux négociations contractuelles avec les sociétés d’assistance, prestataires et gestionnaire d’aéroport ;
Valider les commandes, contrôler les factures relevant de sa responsabilité et mener les études prospectives nécessaires aux activités de l’escale.
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