Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement

Dein Start. Unsere Mission.

Die DRF Stiftung begleitet Projekte zur nachhaltigen Verbesserung der Notfall- und Gesundheitsversorgung. Durch die enge Verzahnung von Wissenschaft und Forschung schaffen wir evidenzbasierte Lösungen, die Innovationen vorantreiben und neue Maßstäbe in der Gesundheitsversorgung setzen.

Mit einer Ausbildung bei der DRF Stiftung verbindest du deinen Berufseinstieg mit einer sinnstiftenden Aufgabe. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und arbeitest an Projekten mit, die einen nachhaltigen Beitrag für Gesellschaft und Gesundheitswesen leisten. So kannst du schon während deiner Ausbildung etwas bewegen.

Deine Aufgaben

• Begleitung von erfahrenen Fachkräften: Du arbeitest unter Anleitung unserer erfahrenen Ausbildungsbeauftragten und Mitarbeiter und lernst von ihnen praxisnahes Wissen und Fertigkeiten.
• Durchlauf der Fachbereiche: Du durchläufst alle kaufmännischen Bereiche, wie z. B. Materialwirtschaft, Personal, Finanzen, Kommunikation&Marketing oder Flugbetrieb und erfährst dort alles über die Verwaltung und Organisation eines Unternehmens.
• Büroorganisation: Im Büro lernst du eine gute Textgestaltung und Kommunikationsübermittlung via E-Mail, Briefe und per Telefon und sorgst somit für einen erfolgreichen Austausch zwischen den internen Schnittstellen und unseren externen Partnern.
• Datenmanagement: Für eine gute Datengrundlage führst du Rechercheaufträge durch und erstellst Auswertungen. Zusätzlich bearbeitest du eingehende Anträge und Rechnungen, prüfst Zahlungseingänge und -ausgänge.
• Berufsschule: Bei deinem regelmäßigen Besuch der Berufsschule erlernst du die theoretischen Grundlagen für deinen Beruf.

Dein Profil

• Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens mittlere Reife)
• Interesse an kaufmännischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise und gute PC-Kenntnisse

Unser Angebot

• Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Hansefit, FAIRCLUB-App mit digitalem Gesundheitscoach, Facharzt-Terminservice & Videosprechstunden, Gesundheitstage & Sportevents
• Mobilität: Fahrtkostenübernahme (z.B. zur Berufsschule)
• Vereinbarkeit von Beruf & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hohe Übernahmechancen
• Finanzielle Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Sachbezugskarte mit 22€ pro Monat zusätzlich, Corporate Benefits, Azubiprämie für besondere Leistungen
• Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, individuelle Begleitung durch festgelegte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, Feedbackkultur, regelmäßige Events (z. B. Azubiausflug), Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien, aktive Jugend- und Auszubildendenvertretung